في إطار اهتمام جامعة بورسعيد برئاسة الأستاذ الدكتور شريف يوسف صالح برفع كفاءة الجهاز الإداري وتطوير مهارات العاملين بها، وحرصها على تنفيذ خطتها الاستراتيجية في بناء كوادر قادرة على مواكبة التطوير المؤسسي، انطلقت فعاليات تدريب المجموعة السابعة من برامج المركز الجامعي للتطوير المهني لتأهيل ممثلي الجهاز الإداري بكليات وإدارات الجامعة المختلفة.
وقد أشاد الأستاذ الدكتور شريف يوسف صالح رئيس جامعة بورسعيد بالجهود المتميزة التي يبذلها القائمون على تنفيذ البرامج التدريبية بالمركز الجامعي للتطوير المهني، تحت قيادة الاستاذة الدكتورة هبة يوسف سليمان مدير المركز ومدير التدريب بالجامعة وفريق العمل المميز مع سيادتها مشيرًا إلى أن ما يقدمه المركز من برامج نوعية يسهم بفاعلية في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق جودة الخدمات داخل الجامعة.
وأكد رئيس الجامعة أن الاهتمام بتدريب وتنمية مهارات العاملين الإداريين يعد أحد أهم محاور التطوير الإداري والحوكمة التي تتبناها الجامعة لتحقيق رؤيتها نحو جامعة ذكية حديثة قادرة على المنافسة.وتشمل المرحلة الحالية من التدريب عددًا من الموضوعات المهمة، منها: المهارات الشخصية لفرق العمل الفعالة، إدارة الوقت، التواصل الفعّال، حل المشكلات، التفكير النقدي، والتعامل مع التغيير، ويستمر التدريب لمدة ثلاثة أيام متتالية.ومن جانبهم، عبّر المتدربون عن تقديرهم الكبير لقيادة الجامعة متمثلة فى معالى الاستاذ الدكتور شريف صالح رئيس الجامعة على إتاحة هذه الفرصة لتنمية قدراتهم المهنية والشخصية، مؤكدين حرصهم على تطبيق ما تعلموه في واقع العمل بما يخدم مصلحة الجامعة ويرتقي بالأداء الإداري داخلها.
