وظيفة منسق تدريب إداري

  • يجيد الإدارة اليومية لمساعدة الطلاب، والاستقبال والعمليات على مستوى المكتب. 
  • یجید إدارة الخدمات اللوجستية للأنشطة التدريبية والوظائف. 
  • یضمن تنفیذ سیاسات التدریبات وإجراءاتھا. 
  • یجید إدارة الوظائف التعزیزیة والإداریة للعملیات. 
  • یجید سبل تحسین صورة المركز والأنشطة المتعلقة بالعلامات التجاریة. 
  • لدیة القدرة على تنسیق جمیع المواد المطبوعة (لافتات، ومنشورات، وملصقات، وكتیبات، إلخ). 
  • أن یكون مسئولاً عن الميزانية التشغیلیة للمكتب. 
  • یقوم بجمع  التقاریر السنویة بالتنسيق مع موظفي المركز. 
  • یجید تنظیم الفاعلیات والمھام وورش العمل. 
  • یقدم طلبات التصلیح ، والصیانة ، والخدمات. 
  • یقدم الدعم الإدارى العام لباقى الموظفین. 
  • یقوم بإنشاء نظام فعال لتصنیف السجلات وحفظھا. 
  • یحفظ جداول مواعید حضور وإنصراف موظفي المركز. 
  • أن یكون على إستعداد بالقیام بمھام أخرى على النحو المطلوب.  

التعليم

  • أن یكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوریوس. 

الخبرة

  •   ٢ـ٣ سنوات على الأقل في عمل إدارى. 
  • یفضل وجود خبرة سابقة في مجال التسویق والترویج.
  • یفضل وجود خبرة سابقة في أجواء تدریبیة.  

متطلبات عامة

  • یجید التحدث باللغة العربیة والإنجلیزیة وكتابتھا بطلاقة.  
  • لدیة إھتماما ً حقیقیاً بمساعدة الأخرین. 
  • الرغبة في التعلم.
  • یتمتع بالتحفیز الذاتي والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
  • مستمع جید ولدیة مھارات تواصل. 
  • أن یكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتین أو من الھیئة المعاونة للجامعة.